三丰标准量具-企业文化

        企业文化是公司财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积_向上，互相尊重，共创共享的人文环境。提倡敬业精神、献身精神、挑战精神、责任心、使命感。追求集小成大，集个人成集体的团队文化。
        高素质的员工是我们公司取得成功的根本_，而员工的高素质有赖于我们富有吸引力的工作氛围和激励机制，以及完善的内部管理制度。层级简单的扁平结构是我们组织的_有利之处。这样，成员间能很好地互相沟通、交流、学习和鼓励，_程度地实现信息共享，并始终保持对外界作出快速反应的能力。
        我公司努力_企业环境，改革用人机制，逐步形成了“热爱精工，扎根精工，建设精工，发展精工”的良好氛围，形成了企业强大的凝聚力和战斗力。
        质量方针：
        本公司承诺时刻向顾客提供精心制作材质优良的产品，以满足顾客要求。
        通过不断改进，创新，使量具产品的质量水平保持在国内同行业前列。

        质量目标：
        产品一次交验合格率98%
        以上产品一次交验合格率逐年提高0.2%
        产品出厂合格率99%